Die Etelec Italia S.p.A. Società Benefit Company hat mit Beschluss des Verwaltungsrats vom 14.10.2024 ihr eigenes Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodell gemäß der Gesetzesverordnung Nr. 231 vom 8. Juni 2001 angenommen und führt eine Reihe von Aktivitäten durch, um dieses zu erfüllen.
Mit dem MOG will die Etelec Italia S.p.A. Società Benefit, kurz gesagt, eine Unternehmenskultur bekräftigen und verbreiten, die auf folgenden Prinzipien beruht: - Legalität, Transparenz, Ethik, Fairness und Einhaltung der Regeln, wobei bekräftigt wird, dass gemäß den strengen Grundsätzen des Unternehmens kein rechtswidriges Verhalten als zulässig angesehen werden kann, auch wenn es im Interesse oder zum Vorteil des Unternehmens begangen wird; - Kontrolle aller Phasen der Entscheidungs- und Betriebsprozesse des Unternehmens im vollen Bewusstsein der Risiken, die sich aus der möglichen Begehung von Straftaten ergeben.
Diese Ziele sind in einem kohärenten System von Grundsätzen, Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollverfahren verankert, aus denen sich das von der Gesellschaft ausgearbeitete und verabschiedete MOG ergibt.
Alle dem Aufsichtsrat übermittelten Berichte über Fehlverhalten werden unbeschadet der gesetzlichen Verpflichtungen vertraulich behandelt. Alle Informationen oder Berichte können dem Aufsichtsrat unter folgender E-Mail-Adresse übermittelt werden
