Etelec Italia S.p.A. Società Benefit Company przyjęła własny Model Organizacji, Zarządzania i Kontroli, zgodnie z Dekretem Ustawodawczym nr 231 z dnia 8 czerwca 2001 r., uchwałą Rady Dyrektorów z dnia 14.10.2024 r. i wdraża szereg działań mających na celu jego realizację.
Poprzez MOG, Etelec Italia S.p.A. Società Benefit zamierza, w skrócie, potwierdzić i rozpowszechnić kulturę biznesową opartą na: - legalności, przejrzystości, etyce, uczciwości i poszanowaniu zasad, potwierdzając, że zgodnie z surowymi zasadami przyjętymi przez spółkę, żadne bezprawne zachowanie nie może być uznane za dozwolone, nawet jeśli zostało popełnione w interesie lub na korzyść spółki; - kontroli każdego etapu procesów decyzyjnych i operacyjnych działalności spółki z pełną świadomością ryzyka wynikającego z możliwego popełnienia przestępstw.
Cele te ujęte są w spójny system zasad, procedur organizacyjnych, zarządczych i kontrolnych, które stanowią podstawę opracowanego i przyjętego przez Spółkę MOG.
Wszelkie zgłoszenia nadużyć przekazywane Radzie Nadzorczej mają zagwarantowaną poufność, bez uszczerbku dla zobowiązań prawnych. Wszelkie informacje lub zgłoszenia mogą być przekazywane Radzie Nadzorczej na następujący adres e-mail
